О важности и роли работы в нашей жизни говорить излишне. Работа. Проходишь собеседование, через какое-то время получаешь оффер, оформляешь документы, выходишь на работу и вперед: полетели дни, недели, месяцы и годы. Зарабатываешь себе на кусок хлеба, возможно, даже с маслом или, что исключительно редко, но все же случается — с икрой.
А тем временем рынок труда продолжает жить своей жизнью. Если работник ты добросовестный, то резюме свое изымаешь из общей ярмарки вакансий и оно тихо-мирно пылится на полке. До лучших времен…
Наемных работников можно разделить на несколько больших категорий: синие, серые и белые воротнички, но эта градация условна и практической пользы никакой не несет. А вот то как люди дорожат своим нынешним рабочим местом уже говорит о многом. Кто-то сидит как курица на шестке, а кто-то предпочитает вкалывать от звонка до звонка. Как вы думаете, какая из стратегий приносит большие результаты?
Вперед по карьерной лестнице
История Анны проста до безобразия:
Еще на пятом курсе университета четко понимала, что по моей специальности особых денег ловить не приходится, поэтому максимально плотно занималась поисками работы, которая не требует специальной подготовки. Перепробовала многое: и торговлю, и общепит, и сезонные подработки, и работу в колл-центре. Мне нравится работать с людьми, но и техника с цифрами совершенно не чужды. Видимо, поэтому жизнь меня сама занесла в отдел продаж.
Признаюсь, просто сразу повезло: набрав в небольшой логистической компании пару месяцев опыта обновила свое резюме и стала искать компанию мечты. Главный мой критерий выбора работодателя был прост до безобразия — наличие карьерных перспектив и солидная репутация компании на рынке. Такая нашлась очень быстро: постоянно растущий штат оптового торговца оборудованием располагал к движению по карьерной лестнице. Без долгих раздумий вышла на работу в эту компанию и ни разу не пожалела!
Трудности, конечно, были, приходилось развиваться не только как продажник (искать подход к клиентам), но и расти как инженер. Коллеги мужчины составляли серьезную конкуренцию, но я справилась. Вместе с ростом плана продаж росли и мои денежные доходы: собственники бизнеса не экономили на зарплате персонала.
Мне лично никогда не приходило в голову искать другую работу. Да и какой смысл? Продажи — они везде продажи! Через три года уже курировала стажеров, через пять — возглавила одно из направлений. Вершиной карьерной лестницы считаю место директора по продажам. Пока далеко, но я там обязательно буду!
Умный в гору не пойдет…
История Елены полна зиг-загов удачи:
Люблю разнообразие во всех его проявлениях. Сама не знаю, как меня занесло на юридический факультет. Впрочем, диплом о высшем образовании пока еще никому не помешал. Лежит себе на полке, есть не просит. О том, чтобы пойти работать по специальности и речи никогда не шло! С меня хватило “кошмарной” пятилетки над учебниками. Подрабатывала всегда, с подросткового возраста, так как ценю деньги, как источник новых возможностей.
Компания мечты!? Не смешите! Наемный труд — это бизнес! Чем больше ты знаешь и умеешь, тем дороже твое время на рынке труда. К сожалению, собственники большинства компаний придерживаются иного мнения, но их корыстную позицию можно понять: зачем переплачивать, когда можно развести доверчивых простаков на деньги? Моя стратегия — каждые полгода хожу на собеседование, оцениваю свою рыночную стоимость.
Работодателя имеет смысл менять каждые полтора-два года, особенно, если если повышения по карьерной лестнице не предвидится. К счастью, торгую в основном IT-услугами — в этой сфере мой разнокалиберный опыт только на руку. Должности? На данный момент возглавляю отдел, а на будущее развиваю идею собственного бизнеса.